Третье событие - "Материализация смысла" - проходило в формате Мастер-классов от ведущих экспертов на темы стратегий личных финансов, инвестиций, социального предпринимательства; Дискуссионной панели "Актуальные вопросы по социальному предпринимательству - бизнес помогающий людям и приносящий прибыль. Лучшие практики России"; Менторской гостиной – встреча с менторами сообщества.

Экспертами дискуссионной панели стали Наталья Морозова, президент БФ "Фонд Развития Социального Лидерства", генеральный директор УК ИСУ "Управляющая компания Интегрированные Системы Управления", соучредитель и член совета директоров Национальной ассоциации участников рынка альтернативных инвестиций (НАУРАН) Александр Панков и Ирина Ефремова-Гарт, Руководитель направления "Корпоративное гражданство и корпоративные отношения" IBM Россия/СНГ, Член совета в "Форум доноров".

«Мы взяли на себя миссию организовать диалог и найти способы взаимодействия между социальными предпринимателями, корпорациями и инвесторами. Женщины способны соединять несоединимое и создавать новые формы кооперации. За время проведения Конвента нам удалось
провести 3 события, 5 Экспертных круглых столов, представить 15 социальных проектов, 3 из которые получили предложение о сотрудничестве от компаний», – рассказывает Наталья Морозова, куратор социального предпринимательства, Президент БФ«Фонд Развития Социального
Лидерства». Генеральный директор УК ИСУ «Управляющая компания Интегрированная Система Управления».

По окончании своего выступления Ирина Ефремова-Гарт сформулировала два ключевых постулата:

• в первую очередь, ни в коем случае не надо стесняться, и компаниям, безусловно, было бы правильнее закупать товары и услуги у социальных предпринимателей.
  
  

"Вы не поверите, как тяжело переубедить всю эту бюрократическую структуру, и нам нужна ваша помощь, чтобы донести до них ценность партнерства с вами" (Ирина Ефремова-Гарт).

• второй момент тоже про партнерство - мы много говорили про некоммерческие организации, что им еще расти и расти.
  
  

"Вы не поверите, как многому вы могли бы научить некоммерческие организации. Несмотря на то, что они бесконечно варятся в своей этой социальной среде, они не думают так, как вы. Если у вас есть видение социального эффекта, и вы думаете о возврате инвестиций - это именно тот элемент, которого им не хватает, и вы невероятно могли бы им быть полезными".

Перед Фондом поддержки социальных проектов стоят две задачи – монетизация, создание устойчивой бизнес-модели и финансирование. По словам Дмитрия Богданова, очная акселерационная программа в прошлом году выпустила 119 проектов. Как показывает практика, социальное предпринимательство – это предпринимательство с женским лицом.

«Социальное предпринимательство не должно развиваться в тепличных условиях. Иначе мы теряем модель устойчивого развития. Мы опять скатываемся в ситуацию, если проект нужно постоянно подпитывать, тогда это исключительно благотворительность. Нужны инструменты поддержки, акселерация, чтобы предпринимателю на самых ранних стадиях объяснить, что социальная миссия не подразумевает, что человек как клиент будет за нее платить только из-за того, что он сопереживает. Ему легче самому стать волонтером фонда, чем купить продукт социального предпринимателя, если он видит, что качество или дизайн упаковки не соответствуют его критериям. Многие социальные предприниматели строят свои бизнес-планы, исходя из идей благотворительности, а рынок требует совсем другого», – заключает Александр Панков.

Александр Панков пожелал всем больше пассионарности, больше ощущение того, что люди готовы и не боятся делать ошибки.

"Социальный предприниматель - это миссия, это очень сложный путь - и чем больше будет проектов, тем больше будет расти наш рынок, соответственно, тем качественнее мы сможем дать инструменты поддержки для предпринимателей. Важно, чтобы люди не боялись наступать на свои и на чужие грабли, не боялись делиться своими неудачами, обмениваться с коллегами информацией и своим опытом и самое главное - не боялись делать этот шаг" (Александр Панков).

С мастер-классом и кейсами применения в бизнесе "Технологии виртуальной, дополненной и смешанной реальности" выступила соучредитель Newsroom, директор демоцентра технологий виртуальной реальности Екатерина Мавсумова.

Программный директор Проектного офиса "Стратегии и практики устойчивого развития", Руководитель Школы КСО и устойчивого развития ММВШБ МИРБИС, Партнёр проекта "Неделя устойчивого развития" Светлана Герасимова в своем выступлении поделилась лучшими практиками устойчивого развития российского бизнеса. С мастер-классом выступил Директор департамента акселерационных программ Фонда поддержки социальных проектов Дмитрий Богданов. По словам Дмитрия, лучшая программа КСО крупных компаний - это систематические регулярные закупки товаров и услуг у поставщиков социальных предпринимателей для всех нужд, начиная от бумаги и мыла до утилизации всего ненужного из офиса.

"Лучшая программа КСО - рыночное сотрудничество с социальными предпринимателями, и мне кажется, что оно будет идеальным для обеих сторон: одни получат качественный продукт и социальную ответственность и эффект, другие - устойчивый рынок сбыта и осознание ответственности" (Дмитрий Богданов).

В секции, посвященной стратегии планирования личных финансов, модератором выступила соосновательница сообщества Women's Leadership Forum, Председатель Profcom - профессионального сообщества экспертов в корпоративной социальной деятельности и Проектного офиса в создании сообществ через события Алина Баринова. Советами по учету и планированию личных финансов поделились Эксперт по личным финансам. Основатель компании Goncharova ProFinance Екатерина Гончарова и Сертифицированный независимый финансовый советник, Международный эксперт по личному финансовому планированию Инна Прохорова.

"Как важно делать такие круглые столы, практикумы, в рамках которых, посредством живого общения люди получают ответы на конкретные вопросы. Тема финансовой грамотности, финансовых инструментов и совмещение теории и практики актуальна в наши дни как никогда. Также, как никогда важна поддержка людей, которые только начинают свой путь в этой области" (Екатерина Гончарова) .

"Мечта не станет целью, пока вы не выдадите ее замуж за план. Важно создать финансовый план и инвестиционный портфель из диверсифицированных активов с реальной положительной доходностью и низкой корреляцией" (Инна Прохорова).

мастер-классом "Деловой гардероб и образ женщины" выступила имидж – консультант, генеральный директор Фонда "Хрустальный очаг", экс. проректор по дополнительному профессиональному образованию, директор чемпионата WorldSkills, к.п.н, доцент Наталия Шутенко (Золоторева) и поделилась алгоритмом формирования делового образа в зависимости от контента, инструментами управления имиджем.

Лучшими практиками обучающих программ по альтернативным инвестициям от Национальной ассоциации участников рынка альтернативных инвестиций NAIMA (National Alternative Investment Management Association) и Московского клуба управляющих хедж-фондами MHFMC (Moscow Hedge Fund Managers' Club) поделились директор по взаимодействию с инвесторами и привлечению инвестиций в фонды и проекты Большой Европы (Independent Fundraising Advisory, Greater Europe). Советник Da Vinci Capital Надежда Нестерова и управляющий Партнер в Capital Global Partners Светлана Кара.

"Хотя Россия и занимает первое место в мире по количеству женщин на руководящих позициях (около 48% по данным Росстата), отставание в уровне заработной платы все ещё составляет 28%, а представительство женщин-руководителей в советах директоров на рынках капитала - одно из самых низких в мире (13% в Восточной Европе, по данным New Financial, при среднем значении в 18% в мире и до 10% в альтернативных инвестициях). Со своей стороны, НАУРАН с 2012 и MHFMC с 2010 года при поддержке ведущих университетов и бизнес-школ, а также в кооперации с лидерскими сообществами и WLFORUM развивает курсы интенсивного обучения, проекты, направленные на популяризацию успешных и гармоничных ролевых моделей женщин в инвестициях, программы стажировок в ведущих финансовых организациях и холдингах, а также менторские программы. На данном этапе особенно важно поддерживать развитие сообществ женского лидерства, проведение опросов и исследований на тему diversity в инвестициях и влияния на качество инвестиционных решений и результатов по всей цепочке создания добавленной стоимости в экономике и финансах, а также доведение этих результатов до широкой общественности и лиц принимающих решения. Уже сейчас все больше женщин осознают необходимость повышения финансовой грамотности, культуры и поддержки в реализации различных стратегий формирования финансовой независимости и свободы для себя и своих семей. Очень вдохновляет позитивный отклик и активная позиция сотрудничества ассоциаций, союзов, сообществ, образовательных институтов, фондов и корпораций в поддержке этого большого направления по увеличению экономической активности женщин, а также не может не радовать живая обратная связь, вовлеченность и волонтерство студентов ведущих Вузов по участию и продвижению этой инициативы" (Надежда Нестерова).

Обучающие программы для частных инвесторов от Московской Биржи представил Руководитель направления развития образовательных технологий Никита Ходов.

С мастер-классом "Боты среди нас" выступила Финансовый директор рекламного агентства Реактив, группы компаний MGCom Лутфинисо Тураджанова.

У активных участниц сообщества была уникальная возможность записаться на личные встречи к менторам по вопросам развития в карьере, совмещению разных ролей и личному развитию. В менторской гостиной Конвента собрались и делились своим опытом менторы WLForum:

Светлана Ланда - еxecutive – coach, ментор ведущий российский эксперт в области Life Work Balance & Mindfulness, основатель Style of Life Academy.

Фаина Захарова - Общественный деятель, президент благотворительного Фонда спасения тяжелобольных детей, эксперт некоммерческого сектора.

Елена Речкалова - Заместитель Сопредседателя Комиссии РСПП по банкам и банковской деятельности, член Ассоциаций Независимых и Корпоративных директоров.

Евгения Бродская - Лидер инициативы women@google в странах Центральной и Восточной Европы.

Наталия Матусова - Управляющий директор компании Add/Wise, автор тренинга "Лидерство в экстремальной среде. Уроки Эвереста".

Татьяна Суслова - Директор, бизнес-тренер, консультант Академии Бизнеса EY, обладатель международных квалификаций в области финансов FCCA, PMP.

София Азизян - Партнер отдела аудита компании Ernst&Young, руководитель аудиторской практики в странах СНГ.

Ирина Меньшикова - Вице-президент по продажам и операциям России и Казахстана, Компания Amway, ACCA, MBA, мотивационный и трансформационный спикер семинаров одобренных продавцов Амвэй, участник программ благотворительного фонда Амвэй «В ответе за будущее».

Ирина Эльдарханова - Председатель совета директоров компании "Конфаэль".

По окончании рабочих сессий эксперты, менторы, участницы сообщества WLForum и гости события приняли участие в оживленной интегральной дискуссии в формате "Working cafe", в рамках которой были представлены проекты соц. предпринимателей Акселератора Фонда Поддержки социального предпринимательства.

Информация об организаторах:

Women's Leadership Forum - это сообщество женщин-лидеров и менторов, которые реализовались в профессии, содействуют позитивным переменам в бизнесе, семье, обществе, и корпораций, поддерживающих женское лидерство в России.

Сообщество поднимает самые актуальные вопросы женского лидерства: от развития в карьере до опыта успешных партнерств в жизни и выстраивания диалога между поколениями. На ежемесячных встречах, которые проходят в формате группового менторинга, в открытой и доверительной атмосфере участницы сообщества искренне делится своим опытом и обсуждают вопросы из четырёх важных сфер жизни женщин: карьера, семья, увлечения, социальное служении.

Встречи с менторами сообщества - это возможность увидеть новые ролевые модели женского лидерства - успешных женщин, которые построили успешный бизнес, карьеру и партнерства в разных сферах своей жизни. Возможность поговорить об их опыте "неудач" и жизненном успехе, взглядах на лидерство, стереотипах, которые необходимо преодолеть для позитивных перемен, вдохновение, создание новых полезных контактов и связей - все это помогает сделать участницам встреч новый шаг в их жизни и бизнесе.

Сообщество объединяет лидеров женских клубов компаний, топ - менеджеров, предпринимателей, чиновниц, общественных деятелей. На данный момент в сообщество входят более 3000 участниц, 100 менторов и 20 женских сообществ корпораций. Встречи лидеров проходят раз в месяц на регулярной основе и два раза в год на масштабных событиях: Большой Майский WLForum и профильные форумы по актуальным темам.