«При наличии смысла легче не становится, но становится спокойнее», - Наталья Ямщикова

Несмотря на то, что заявленная Светланой Ландой, (лидером сообщества WLForum и модератором встречи) тема звучала как тема детства и материнства, по факту больше говорили о смыслах и о том, как наше прошлое прорастает в будущее. Не только через детей, но и в других жизнях… Но обо всем по порядку.

Очередная встреча сообщества WLForum началась со знакомства в режиме happening и определения запросов участниц на встречу. Из зала звучали слова: учиться, общаться, вдохновение, лидерство, нетворкинг… От запросов на встречу плавно перешли к мечтам глобальным. И понятно, что хочется мир во всем мире, чтобы не душили налогами предпринимателей, здоровья близким (второй ряд дружно помечтал стать мамами, кто в первый, кто в очередной раз:), но вдруг как-то всплыло слово «человечность»…

К моменту, когда на сцену вышел первый спикер встречи Наталья Ямщикова, директор организационного развития Корпоративного университета ООО "Сибур", основательница генеалогической компании "Дом Семейных Традиций Кристиан" именно «человечность» обосновалась на сцене как один из ключевых смыслов вечера.

Наталья сразу увела на глубину, через свою историю показала, насколько важен вопрос «Зачем?». В 35 лет при вполне успешной корпоративной карьере она задалась вопросом «Что есть еще в жизни, чего я не попробовала и буду жалеть об этом?» И дальше поиск ответа на этот вопрос вывел на свое дело, причем дело уникальное, с задачей (и даже миссией) связать в жизни то, что «было до тебя и будет после тебя». Это про поиск точек опоры (твердое), про силу рода, которую можно обрести через генеалогию: «Докопала до времен Ивана Грозного, 15 поколений. Это абсолютно другое ощущение. В те моменты, когда мне плохо (всякие же моменты бывают), когда на работе «обижают» большие ребята… Я за собой представляю свои 15 поколений, и эта сила рода дает совершенно непередаваемые ощущения».

Вслед за генеалогической компанией родился и другой проект – Семейный детский музей. В рамках музея создали образовательные программы для детей (спектакли, игры и др.). По словам Натальи, самое главное в этой истории – соучастие. Мощный family building. Ведь опыт можно послушать, а можно прожить. Проживать семейные ценности вместе с родителями, бабушками, дедушками. «Приходят мама с сыном лет десяти на такой спектакль или девочка-подросток 13 лет с родителями (в формате «мама притащила»). А в конце ребенок молча поворачивается, берет маму за руку и у него катится слеза... Это дорогого стоит…" - в этот момент дрожит голос не только у Натальи. Перехватывает горло у всех, кто слушает.

«Но это история, где нужно вкладываться, далеко не все ее выбирают (аниматоров пригласить проще)», - с грустью в голосе замечает основательница проекта.

На самом деле, плотность смыслов и инсайтов этого часа такая, что можно стенографировать все. Но формат отчета помогает сфокусироваться на главном.

По словам Натальи, ее главный инсайт на сегодня: «Эго уходит на второй план, пришло время заменить Я на Мы. Одному уже не сделать. Женщинам в этом проще, мы в выгодной позиции, у мужчин эго сильнее (по природе)». В эру цифрового лидерства, женского лидерства важно об этом помнить. Более того, в таких материях очень чувствуется фальшь, настоящее партнерское отношение, лидерство из «мы» не сыграть, зрелые люди это чувствуют.

После завершения выступления Натальи пошли вопросы из зала, было слышно, что только тайминг сдерживает беседу. На вопрос о том «Как все успевать?» последовал ответ о приоритетах. Наталья повторила свою метафору (которую приводила на самом первом большом майском форуме в 2015 году) о машине, у которой четыре колеса - семья, дети/ дело, реализация / хобби / тело, здоровье. Очень важно, чтобы каждое действие продвигало к целям в одной из этих областей. Наталья подарила вопрос-инсайт для участниц встречи: «Будет ли мое действие лифтом вверх по отношению к ценностям, приоритетам? Или это шаг назад?»

Еще один вопрос из зала был далеко не самым простым: «Чем пожертвовали, чтобы все получилось?» Наталья дала искренний ответ о том, что хотела бы второго ребенка, но так случилось, что посвятила большую часть жизни другому опыту. И завершила очень проникновенно о своем «зачем» в совсем философском смысле: «Я хочу передать свою душу в следующую жизнь в улучшенной версии себя, прирасти. И то, что я имею как опыт - это способ моей душе подрасти и стать более зрелой».

Вторым спикером встречи на сцену вышла Ирина Цуканова, предприниматель, travel-коуч, владелица компании «More Than Travel». Ирина начала с вдохновляющего видео о потрясающих путешествиях, которые организует ее компания, с рассказа о том, как делать путешествия, которые как "глоток воздуха". И для каждого «воздух» будет в своем: возможность опустить ноги в воду, переосмыслить происходящее в жизни, или напитаться эстетикой, познакомиться с другой культурой, или встретить схожих по интересам людей. И конечно, глубже почувствовать ценности семьи, снять напряжение в отношениях, если оно есть. Даже такой непростой запрос можно проработать через путешествия. Хоть это и не звучало напрямую, но психологическое образование, которое есть у Ирины, позволяет ей не просто создавать впечатления, а организовывать путешествия-трансформации. Тем более что в последние годы чувствуется сильный тренд и запрос именно на такой формат. Экспедиции за смыслом и со смыслом могут завести даже в Антарктиду, где команда «More Than Travel» вместе с клиентами и друзьями планирует встретить 2019 год.

На встрече Ирина поделилась очень личной историей о том, как момент ухода из корпоративного мира в свой бизнес наложился на кризис отношений с дочерью-подростком. Ирина честно призналась, что тогда у нее были свои ожидания от ребенка, в которые она "должна была укладываться". Увидеть это помогла executive-coach Светлана Ланда, к которой Ирина обратилась за помощью. И именно с совета Светланы в компании появился формат семейных путешествий для детей и их родителей. Первые путешествия с дочерью проходили очень тяжело. Были провокации, был бунт со стороны ребенка, был не самый простой опыт, через который удалось успешно пройти. И теперь дочь не только ездит в путешествия в качестве помощницы, но и помогает организовать важные для бизнеса проекты, такие как Travel-book. Сейчас дочь Ирины – полноправный член команды «More Than Travel».

Решить непростые вопросы отношений удалось через создание совместности. Во второй раз за вечер проявилось это слово. А вслед за ним пришло и слово «ценности». Ирина рассказала несколько историй про то, как разница в ценностях может проявляться. О том, что при собеседовании определить ценности очень помогают кейсы, конкретные ситуации, где человек проявляет то, как он мыслит и в какой картине мира живет. Говорила и о том, как важно доверять, если сделал выбор войти в партнерство.

Но даже при совпадении в ценностях в жизни каждого лидера бывают моменты, когда нужно сделать шаг в новое, неизвестное. И в новом поле можно остаться без поддержки команды. Тогда наступает время честного вопроса к себе: «Если дальше никто со мной не пойдет, я готова идти в это поле сама?» И если внутри рождается ответ «да», спустя время можно увидеть, что за тобой идут, даже если вначале были неприятие и бунт. Чтобы проиллюстрировать эту мысль, Ирина поделилась совершенно потрясающей историей про роспись бокалов, которую можно послушать в записи трансляции (а еще лучше для прикосновения к живым историям запланировать личное посещение следующей встречи сообщества).

Возможно, именно после этой истории родился к Ирине вопрос из зала, откуда берутся классные и нестандартные идеи. Но здесь все оказалось просто: «ловец идей» - это то, что было с Ириной всегда, потому что ей нравится в каждый день жизни привносить творчество и игру.

Завершил встречу вопрос о том, на что можно опираться в принятии решений – на себя или коучей, наставников, тренеров?

Ирина искренне ответила: «На это все. Просто в разные моменты жизни на разное. Подсказки у каждого свои, приходят они неведомо откуда. Был период (с очень высокой степенью неопределенности, на перепутье), когда в течение года мне снились строчки из песен. Я эти подсказки ловила, забивала в поисковике и видела текст песни, там был ответ на мой вопрос. Это было удивительно, больше никогда в жизни такого не повторялось. До сих пор храню эти строчки. Еще очень поддерживала практика медитации».

Еще немного поговорили про сложные жизненные выборы и ситуации, и в завершении Ирина добавила с улыбкой: «Самых главных вещей не много, а остальное решим». Наверное, именно эти слова отличают женщин-лидеров. Самые главные вещи – смыслы простые, понятные, во много общие. А вот дороги, по которым мы к ним идем, очень разные. И в этом есть гармония и богатство мира.

Завершить этот текст мне хочется словами, услышанными на другом мероприятии несколько лет назад от Елены Калмыковой, на тот момент руководителя музея предпринимательства и меценатства: «Дерево без ветвей – дрова, дерево без корней – тоже дрова».

На этой встрече сообщества сообщества WLForum собрались женщины, которые умеют выращивать лес. Так, чтобы на века. Чтобы планета дышала, чтобы крона укрывала тенью. Чтобы по капилярам дерева жизни струился свежий и живительный сок. Чтобы радовался взгляд. Чтобы были новые всходы, побеги и готовые прорасти семена.